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香港挂牌之全篇

应届毕业生找工作求职的小技巧
更新时间:2019-06-12

  毕业生就业难是众所周知的问题,难在哪里,供大于求。其实,在毕业生找工作的同时,企业也正为找不到合适的人才而苦恼。有位资深人事经理说过,你不是一匹千里马,至少现在不是。你唯一能做的就是成为一匹黑马,一匹油光发亮的黑马,让买马的相中你,而不是等伯乐来相中你。掌握求职技巧,有助你在求职中成为“大黑马”。”骑驴找马APP”归纳了毕业生求职应掌握的一些技巧,可供参考。

  制作简历一定要“简”,突出个人优势,“秀”出亮点,真实可信。简历一定要精雕细琢,条理清晰,布局合理,主次分明。应届毕业生因为没有工作经历,个人简历严格来说只是个人简介。因此在制作简历时,尤其要注意以下几点:

  2.组织或参加过的学术活动或社会活动—参加勤工俭学的,一定要写清楚做了什么,有什么收获。

  3.实习经历—许多学生往往在简历中过多描述所学专业、课程、学习成绩等方面,而对个人实习经历一笔带过,其实这并不可取,企业更注重的是你的“经验”,他们需要一个可以马上做事的人,而不是一个只有好成绩的人。

  5.个人自评—职业定位、优势介绍、自我推荐。个人自评一定要针对企业招聘需求,展示个人特点,客观评价自己具备什么能力,能胜任什么样的工作。不要谦虚地自称是白纸一张,但也不宜过分夸大。

  6.附上照片—企业在最后甄选时能想起你,照片就是你的名片,所以照片上的形象一定要精神,不宜选用大半身或全身生活照,也不要使用复印照片,这会让人因为照片不清晰而看不清模样。

  特别要注意的是,简历上的个人联系电话要适当加粗,如果有邮箱也要留下,起到保险作用。要知道,企业在招聘时,常常发生因联系不到应聘者而放弃面试的情况。

  征服面试官,就是给面试官一个向录用决策者不得不推荐你的理由。面试官能从你的三言两语中判断出你是不是他们企业需要找的人,这就需要你给面试官留下一个好的印象:

  1着装要干净、整洁。面试不是时装秀,不需要标新立异、浓妆艳抹,重要的是要表现出你的职业精神。

  2.作为一个年轻人,应该精神焕发,无论参加面试还是招聘会,之前都应保证充足的睡眠,不要带着倦容去。面试时绝对不能打哈欠,这是对面试官的不尊重。

  3.在面试交流时,避免一些细微的小动作,例如抖脚或不停地摸头发,这些小细节都会给面试官留下不太良好的印象。

  4.应充分了解常见问题背后面试官提问的真正目的。如果能恰到好处地回答这些问题,那你就离成功不远了。

  投简历要有的放矢,只投简历不管结果,只能说明你没有把求职当一回事。被动等待是不自信的表现,只有主动出击,才有成功的可能。

  1.投出简历要记下招聘单位的联系电话,在适当的时机打电话询问是否收到简历,这是对应聘岗位的重视,也是主动接触人事招聘人员的最好办法,甚至可以给招聘专员留下深刻印象,尤其是对自己非常希望入职的单位或岗位。当然,如果你在不恰当的时机联系单位,或不顾对方的感受,反复多次联系单位,会事与愿违。

  2.一般来说,网上应聘可在第三天询问对方是否收到简历。如果确认收到,就应该询问单位何时安排面试,但不要向单位询问自己行不行;如果没有接到面试通知,可在下一个工作日询问原因,如果被告知不符合条件,也可以向对方请教原因,为下一次求职积累经验。

  3.参加面试后,你可以当场询问什么时候有结果,也可以在第二天或第三天打电话进行询问,不必担心打电话问询会被人瞧不起。作为应届毕业生或者工作经历短的人来说,你还不是“紧俏商品”,上门推销无可厚非,尤其是一家好的单位或对自己职业发展帮助很大的岗位更应“主动出击”。

  以上建议,希望能帮助广大应届毕业生“砍掉”求职的高门槛。当然,除了掌握良好的面试技巧外,应届毕业生更应该重视自我修炼,拥有真才实学,这才是根本。是金子总会发光,相信应届毕业生在经过职场磨炼后,定能闪耀出自己的璀璨光芒。

  小美是应届毕业生,本科学历,为找到一份好工作做了充足的准备。之后她参加了一次,面试官先简单介绍了企业,之后对岗位要求及工作内容进行了详细叙述。然而,在这期间小美却多次打断面试官的介绍,表示自己完全能够胜任该岗位的要求。面试结果,小美自然没有被录用,单位表示小美能力不差,但没有耐心,不懂聆听。

  在面试过程中,能主动交谈,传递给主考官需要的信息非常重要,因为这可以展示出你的能力和风采。事实上,聆听也是一种很重要的礼仪。不会听,就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在聆听基础上的。聆听就是要对别人说的话表示出有兴趣。在面试过程中,面试官的每一句话都非常重要,你要集中精力认真地去听。要记住说话人讲话的内容重点,并了解说话人的希望所在,而非仅仅注重说话人的长相和语调。即使对方谈话确实无聊、乏味,你也要转变自己的想法,认真聆听,因为这或多或少可以使你受益。在聆听对方说话时,要自然地流露出敬意,这才是有教养、懂礼仪的表现。

  一个好的聆听者会做到以下几点:第一,记住说话者的名字。如果面试官在面试开场阶段做过自我介绍,就一定要记住他的名字。第二,用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头。第三,身体微微倾向说话者,表示对说话者的重视。 第四,了解说话者谈话的主要内容,并能记住大致内容。在主动交谈过程中适当地把相关内容反馈给对方。第五,适当地做一些反应,如点头、会意地微笑、提出相关的问题。第六,不离开对方所讲的话题,巧妙地通过应答把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。

  聆听是尊重对方的表现,无论在何种场合,尊重他人,才能在得到他人对你的尊重,面试时就更为重要。想要得到面试官的青睐,就一定要学会聆听。